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「職場における性別ダイバーシティの心理的影響」
正木 郁太郎
定価: ¥ 4800+税
#正木郁太郎 #正木_郁太郎 #本 #社会/経営
A4580
どのような職務特性や組織風土を整備すれば、性別ダイバーシティは職場のメンバーに好ましい心理的影響を与えることができるのか。コンテクストに注目し、機会平等の段階や状況の異なる複数企業の調査・分析から、日本型ダイバーシティ・マネジメントをめざす知見を提供する。
第1章 日本の性別ダイバーシティに関する課題
第2章 「ダイバーシティ」とは何か――その定義と分析
第3章 性別ダイバーシティに適した組織とは
第4章 実証研究の方法――企業間の比較と共通点・相違点
第5章 ダイバーシティと「日本的職務特性」の相性
第6章 ダイバーシティと組織風土の相性
第7章 日本型「ダイバーシティ・マネジメント」に向けて
| 商品の状態 | 目立った傷や汚れなし |
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